Hodges Universiteit-logo gebruik in die koptekst

Hodges Universiteit lei die weg vir diversiteit in hoër onderwys

Diversiteit is 'n manier van lewe in Hodges, waar die filosofie van diversiteit sterk is. Ons universiteit word versterk en bemagtig deur ons uiteenlopende, interkulturele gemeenskap van studente, fakulteite en personeel wat 'n veelheid van stemme en standpunte na ons gedeelde pogings bring. Ons respekteer en waardeer die inherente waarde van individue uit alle rasse, etniese agtergronde, ouderdomme, geslagte, godsdienste, seksuele oriëntasies, gestremdhede, ekonomiese of veteraanstatus, en ander uiteenlopende perspektiewe en individuele verskille, en ons waardeer die diversiteit van denke. Ons is verbind tot verdraagsaamheid, sensitiwiteit, begrip en wedersydse respek oral in ons gemeenskap, en ons bevestig ons belofte om 'n welkome plek vir almal te bied.

Hodges Universiteit is deur die Instituut vir Diversiteitsertifisering aangewys as 'n leier vir diversiteit en insluiting.

  • # 3 Veiligste kollegekampusse in Florida
  • Benoem in Niche se mees uiteenlopende kolleges in Florida
Instituut vir Diversiteitsertifisering vir die Hodges Universiteit

Diversiteit in die lewe

Waarom is diversiteit belangrik in die kollege?

Elkeen van ons kom na ons kollege of universiteit met sy eie ervarings wat die manier waarop ons die wêreld sien, vorm. Wanneer ons nuwe mense in ons medestudentepopulasie ontmoet en kursusse by hulle neem, begin ons sien dat ons ervarings presies dit is - ons ervarings.

Met oop gemoed leer ons hoe ander se ervarings heeltemal nuwe perspektiewe in ons visie en die manier waarop ons die wêreld sien, bring. As ons ons gedagtes oopmaak om insluiting, ras, etnisiteit en geslagsverskille, veteraanstatus, godsdienstige verskille, ouderdom en ekonomiese status te verstaan, maak ons ​​meer afgeronde individue. As u met hierdie nuwe perspektief na die arbeidsmag gaan, sal u die ekonomiese mededingendheid van Amerika verbeter.

Hodges Universiteit bied diversiteit en insluiting aan studente

Hodges Universiteit fokus op die bou van brûe na die groter gemeenskap en om saam met groepe 'n breër en meer beklemtoonde fokus op die ervarings van diversiteit en uitnemendheid inklusiwiteit deur gemeenskapsbetrokkenheid te bring. Met hierdie fokus, bied Hodges 'n kalender van diversiteitsaktiwiteite vir universiteitstudente en gemeenskapslede. Reik uit om te verstaan ​​wat ons elkeen anders en uniek maak, sien verskeie kulture in aksie, en u sal groei tot 'n individu wat die verskille van ander openlik aanvaar. Met hierdie nuwe perspektief kan u u begrip van ander in die werkplek versterk.

Hoe het Hodges U diversiteit aangegryp?

Hodges U omarm diversiteit op verskillende maniere. 

Hoe? Deur die uitdagings aan te spreek wat gepaard gaan met ons veranderende demografie, verskillende sienings en billikheid op die werkplek. Hodges spreek hierdie uitdagings aan met die fokus op insluiting, kulturele bekwaamheid en billikheid. Op hierdie manier werk die Universiteit om 'n ryk en vrugbare kultuur te skep deur middel van ons uiteenlopende studentekorps. Hierdie diversiteit help studente om bemagtig te voel en kan hulself help om te leer en te groei.

Waarom moet u diversiteit aanwend?

As u van plan is om in 'n toesighoudende rol of selfs in 'n span te werk, is dit van kardinale belang vir u om 'n omgewing van diversiteit vir u sukses te aanvaar. Hodges het geleer dat toesighouers van vandag oor multikulturele en intergenerasievaardighede moet beskik, en met dieselfde vaardighede kan u ook 'n produktiewe lid van 'n span wees. Daar sal ook van u verwag word om die verantwoordelikheid te dra vir die maksimum produktiwiteit en insluiting vir almal in die meeste werkplekke.

Hierdie behoefte aan u om aan multikulturele en intergenerationele spanne te kan werk, is die dryfveer agter Hodges se toewyding om 'n diverse omgewing te skep. Alles wat ons doen is gerig op die skep van 'n omgewing vir ons studente om te slaag, en ons keuse om 'n ander leerklimaat te bied, is 'n bewys van ons verbintenis tot u suksesvolle pad.

Hodges Universiteit Gemeenskap

Hodges-diversiteitsstatistieke

Hodges Universiteit verwelkom studente van alle rasse, etniese agtergronde, ouderdomme, geslagte, godsdienste, seksuele oriëntasies, gestremdhede, ekonomiese of veteraanstatus, en ander uiteenlopende perspektiewe en individuele verskille. Ons moedig elke student aan om te praat en ander te leer oor hul uiteenlopende ervarings om 'n leerklimaat van uitgebreide kennis vir almal te skep.

Ons is daartoe verbind om 'n uiteenlopende kampus te skep vir alle studente om sukses te behaal. Hieronder is die statistieke vir die Hodges Universiteit.

 

Geslagsinskrywing

  • Vrou: 62%
  • Manlik: 38%

 

Ras en etnisiteit Inskrywing

  • Spaans: 44%
  • Afro-Amerikaner: 12%
  • Wit, nie-Spaans: 38%
  • Ander, gemeng of onbekend: 6%

 

Die totale minderheidstudente en etniese diversiteitskoers vir die Hodges Universiteit is 62%. Hierdie onderskeid maak ons ​​een van die mees uiteenlopende organisasies vir hoër onderwys in Florida. Ons is ook aangewys as 'n top Spaanse bedieningsinstelling. Om die mees uiteenlopende universiteit in Florida te word, is 'n uitdaging wat ons welkom is, want ons wil 'n beter wêreld vir ons almal skep om studente 'n uiteenlopende opleiding te bied.

Kontak Hodges U oor diversiteit

Ons verwelkom u navrae oor diversiteit en insluiting op die kampus en binne die gemeenskap. Kontak ons ​​gerus by:

Kantoor vir diversiteit, insluiting en kulturele bevoegdheid
4501 Colonial Boulevard, gebou H
Fort Myers, FL 33966
Tel: 1-888-920-3035
Hodges Universiteit teken aan met Hawk bo
Translate »