Hodges University-logo gebruikt in de koptekst
Hodges University Logo - Consumenteninformatiepagina

Hodges University consumenteninformatie

Regelgeving die is verspreid door het Amerikaanse ministerie van Onderwijs om wijzigingen in de Higher Education Act van 1965, zoals gewijzigd (HEA), door de Higher Education Amendments van 1998 door te voeren, vereist de openbaarmaking van financiële steun en institutionele informatie aan studenten in het kader van de financiële steunprogramma's voor studenten beheerd overeenkomstig titel IV van de wet op het hoger onderwijs van 1965, zoals gewijzigd. Deze programma's omvatten het Federal Pell Grant Program en het William D. Ford Federal Direct Loan Program. Volgens de regelgeving moet Hodges University jaarlijks aan alle ingeschreven studenten een kennisgeving verspreiden over de beschikbaarheid van financiële ondersteuning en institutionele informatie die openbaar moet worden gemaakt op grond van de HEA-wijzigingen en op grond van de Family Educational Rights and Privacy Act (FERPA ) die de toegang regelt tot de onderwijsgegevens van studenten die worden bijgehouden door onderwijsinstellingen en de vrijgave van informatie uit die gegevens. Consumenteninformatie voor (aankomende) studenten is te vinden via onderstaande links. Studenten kunnen ook contact opnemen met het kantoor van de griffier via e-mail op registrar@hodges.edu om een ​​papieren exemplaar van deze bekendmakingen aan te vragen of voor meer informatie over een van deze onderwerpen. Bovendien kunnen studenten specifieke vragen over financiële ondersteuning van studenten richten aan finaid@hodges.edu.

Bovendien hebben we ons website-privacybeleid beschikbaar gesteld aan het einde van deze referentiepagina. Neem contact met ons op als u vragen of opmerkingen heeft over deze informatie.

Titel IX Nalevingsinformatie

 

I. Meld een incident

 

Onmiddellijke hulp

Als u in direct gevaar verkeert, of als u denkt dat er een voortdurende dreiging voor u of anderen op de universiteit bestaat, neem dan contact op met Wetshandhaving door 911 te bellen.

Het snel zoeken van hulp kan belangrijk zijn om de fysieke veiligheid te waarborgen, medische zorg of andere ondersteuning te krijgen. Het kan ook nodig zijn om bewijsmateriaal te bewaren, dat de rechtshandhaving kan helpen om effectief te reageren.

 

Rapporterend aan Hodges University

Het Titel IX Coördinator is de persoon die door de universiteit is aangewezen om haar inspanningen om te voldoen aan de verantwoordelijkheden van Titel IX te coördineren. Alle meldingen van seksueel wangedrag moeten worden gericht aan de universitaire Titel IX-coördinator:

Kelly Gallagher, Titel IX-coördinator

4501 Colonial Blvd, Fort Myers, FL 33966

TitleIX@hodges.edu

239-938-7752

(De titel IX-coördinatortraining is toegankelijk CDL Super Session..)

 

Elke persoon kan incidenten van seksueel wangedrag melden, ongeacht of de melder de persoon is waarvan wordt beweerd dat hij het slachtoffer is geweest van dergelijk gedrag.

Naast de Titel IX-coördinator, worden andere werknemers door de universiteit verplicht om informatie over seksueel wangedrag te verstrekken aan de Titel IX-coördinator. Deze medewerkers, ook wel Verantwoordelijke medewerkers, zijn personen die door de universiteit zijn aangewezen om namens de universiteit te reageren op beschuldigingen van schendingen van aan Hodges University gerelateerd beleid. Verantwoordelijke medewerkers zijn onder meer de president, de uitvoerend vicepresident administratieve activiteiten en de senior vicepresident academische zaken.

Een persoon die een incident meldt aan een medewerker van de universiteit die geen verantwoordelijke medewerker is, loopt het risico dat de informatie niet wordt opgevolgd door de universiteit. Daarom wordt een persoon die wil dat de universiteit handelt sterk aangemoedigd om seksueel wangedrag te melden bij een van de hierboven genoemde kantoren.

Anonieme rapporten: Iedereen kan een anonieme melding maken van seksueel wangedrag. Afhankelijk van de hoeveelheid informatie die over het incident of de betrokken personen beschikbaar is, kan het vermogen van de universiteit om te reageren op een anonieme melding beperkt zijn. De Title IX-coördinator zal bepalen welke passende stappen kunnen worden ondernomen op basis van een anonieme melding, inclusief individuele of gemeenschapsrechtelijke maatregelen, indien van toepassing, en ook om naleving van alle Clery Act-verplichtingen te verzekeren.

Houd er rekening mee dat een formele klacht niet anoniem kan worden ingediend en alleen als ingediend wordt beschouwd als de klacht de fysieke of digitale handtekening van de klager bevat, of anderszins aangeeft dat de klager de persoon is die de formele klacht indient.

 

II. Over titel IX

 

Titel IX van de onderwijswijzigingen van 1972 (titel IX) bepaalt: "Niemand in de Verenigde Staten mag op basis van geslacht worden uitgesloten van deelname aan, de voordelen worden ontzegd van, of worden onderworpen aan discriminatie in het kader van een onderwijsprogramma. of activiteit die federale financiële steun ontvangt. " In overeenstemming met Titel IX, zet Hodges University zich in voor het handhaven van een onderwijs- en werkomgeving die vrij is van onwettige discriminatie en intimidatie.

In overeenstemming met Titel IX, zoals geïnterpreteerd door het Amerikaanse ministerie van Onderwijs, heeft de universiteit een beleid aangenomen dat discriminatie op grond van geslacht verbiedt en voorziet in een formele klachtenprocedure om schendingen aan te pakken. Voor dit doel wordt gedrag geacht te hebben plaatsgevonden op basis van geslacht als dergelijk gedrag heeft plaatsgevonden vanwege iemands geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit en transgenderstatus.

Titel IX is van toepassing op elke student, werknemer of andere persoon die deelneemt aan een universitair programma of activiteit in de Verenigde Staten, ongeacht iemands geslacht, seksuele geaardheid, inschrijving of werkstatus, handicap, ras, religie of nationale afkomst. Alle claims met betrekking tot seksuele intimidatie, seksuele / genderdiscriminatie, seksueel geweld of seksueel wangedrag moeten worden ingediend in overeenstemming met het Titel IX-beleid van de universiteit, ongeacht de status van student of werk.
 

III. Studentenbeleid

 

IV. Faculteits- en personeelsbeleid

 

V. Bronnen

 

Onmiddellijke hulp

Als u in direct gevaar verkeert, of als u denkt dat er een voortdurende dreiging voor u of anderen op de universiteit bestaat, neem dan contact op met Wetshandhaving door 911 bellen.

Het snel zoeken van hulp kan belangrijk zijn om de fysieke veiligheid te waarborgen of om medische zorg of andere ondersteuning te krijgen. Het kan ook nodig zijn om bewijsmateriaal te bewaren, dat de rechtshandhaving kan helpen om effectief te reageren.

 

Andere lokale en nationale bronnen zijn onder meer:

 

Collier County

 

Staat en nationaal

  • Hotline huiselijk geweld in Florida, 1.800.500.1119
  • Nationaal Meldpunt Huiselijk Geweld, 1.800.799.7233
  • Nationale hotline voor seksueel geweld, 1.800.656.4673

Links naar niet-universitaire sites of inhoud vertegenwoordigen geen goedkeuring door Hodges University of haar dochterondernemingen.

Website Privacybeleid

  • Bedankt voor het bezoeken van de website van Hodges. Hodges University volgt alle regels en voorschriften zoals vereist door de statuten van Florida, de Amerikaanse federale wetten en de algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Hodges University is online te vinden op www.hodges.edu. We hebben ook een campuslocatie in Fort Myers: 4501 Colonial Blvd., Fort Myers, FL 33966.
  • Onze site heeft beveiligingsmaatregelen getroffen om het verlies, misbruik en / of wijziging van informatie binnen onze controle te beschermen. We stellen alles in het werk om passende fysieke, elektronische en bestuurlijke voorzorgsmaatregelen te nemen om de informatie die we online verzamelen te beveiligen. Het privacybeleid van de website van Hodges is echter niet bedoeld als een contractuele belofte.
  • We verzamelen vrijwillig verstrekte gegevens over onze websitebezoekers via het aanmaken van een account, aanmelding en contactformulieren die via deze site worden ingediend.
    Daarnaast gebruiken we trackinggegevens van websites om de best mogelijke gebruikerservaring te bieden. We gebruiken ook cookies op onze website om informatie te sturen en aan te passen op basis van uw toegangspad tot de site. Deze site verzamelt ook verkeers- en bezoekersinformatie, zoals het internetdomein en internetadres van de computer die u gebruikt, met behulp van standaard webanalysetools en trackingtools. De verzamelde informatie is alleen voor intern gebruik om de inschrijving van studenten te ondersteunen, te reageren op vragen van websitebezoekers en voor website-analyse.
  • Als u commentaar geeft op iets op onze website, geeft u vrijwillig uw e-mailadres en andere informatie op. Deze informatie wordt gebruikt om uw gegevens bij regelmatig gebruik op onze site te plaatsen. Als u wilt dat uw gegevens worden verwijderd, kunt u een verzoek tot verwijdering indienen door een e-mail te sturen naar admit@hodges.edu. We zullen uw informatie nooit aan derden verkopen of anderszins bekendmaken. Hodges University voldoet aan de toepasselijke lokale, provinciale en federale voorschriften met betrekking tot het verzamelen en opslaan van persoonlijke informatie. U kunt zich afmelden voor de advertentiefuncties van Google Analytics via de advertentie-instellingen van Google, de advertentie-instellingen voor mobiele apps of andere beschikbare middelen. Als u het volgen van websites wilt uitschakelen, pas dan de instellingen in uw browser aan om het volgen te blokkeren.
  • Links naar externe internetbronnen, waaronder websites, worden alleen ter informatie aangeboden; ze vormen geen goedkeuring of goedkeuring door de Hodges University van de producten, diensten of meningen van het bedrijf of de organisatie of het individu. Hodges University draagt ​​geen verantwoordelijkheid voor de nauwkeurigheid, wettigheid of inhoud van de externe site of voor die van daaropvolgende links. Neem contact op met de externe site voor antwoorden op vragen over de inhoud ervan.
  • Alle informatie op onze website is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden. Hodges beveelt u op geen enkele manier diensten aan via uw gebruik van onze website. Hodges is vrijgesteld van eventuele problemen die zich kunnen voordoen op basis van de informatie op onze website.
  • Onze website kan op elk moment worden bijgewerkt. Onze opleidingen en financiële hulpprogramma's kunnen op elk moment en zonder voorafgaande kennisgeving worden aangepast of gewijzigd.
  • Over het algemeen is de website van Hodges bedoeld voor gebruik door volwassenen, tenzij specifiek gelabeld voor kinderen. Hodges verzamelt niet bewust persoonlijke informatie van kinderen jonger dan 13 jaar. Als we vernemen dat we persoonlijke informatie van een kind jonger dan 13 jaar hebben verzameld die niet vrijwillig aan ons is verstrekt, zullen we die gegevens uit onze systemen verwijderen.
  • Alle informatie op deze website is auteursrechtelijk beschermd onder de Copyright Act van 1976. U mag geen inhoud gebruiken, inclusief maar niet beperkt tot: afbeeldingen, facultaire gegevens of logo zonder uitdrukkelijke toestemming van Hodges University.
  • Als u een persoon binnen de EU bent en u communiceert met Hodges in de context van deze verklaring, biedt de AVG de volgende rechten. Neem contact op met onze functionaris voor gegevensbescherming via Kupton@hodges.edu om een ​​van deze rechten uit te oefenen.
  • Wees geïnformeerd - verzameling en gebruik van uw gegevens die hierin worden beschreven;
  • Verzoek om toegang tot of corrigeer onjuiste persoonlijke gegevens die over u worden bewaard;
  • Verzoek om verwijdering van persoonlijke gegevens wanneer deze niet langer nodig zijn of als verwerking onwettig is;
  • Bezwaar maken tegen de verwerking van persoonsgegevens voor marketingdoeleinden of om redenen die verband houden met hun specifieke situatie;
  • Verzoek om beperking van de verwerking van persoonsgegevens in specifieke gevallen;
  • Uw persoonsgegevens verkrijgen ('dataportabiliteit');
  • Verzoek om niet te worden onderworpen aan een beslissing uitsluitend gebaseerd op geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens, inclusief profilering.
  • Persoonsgegevens worden alleen verwerkt als de wet dit toestaat. In sommige gevallen kan Hodges andere informatie over zijn verwerkingsactiviteiten verstrekken in zijn eigen aanvullende of afzonderlijke kennisgeving. Meestal worden persoonsgegevens door Hodges verwerkt in de volgende omstandigheden:
    • Waar u ons uw toestemming heeft gegeven.
    • Om te voldoen aan de verplichtingen van Hodges jegens u als onderdeel van uw arbeidsovereenkomst of inschrijving.
    • Waar Hodges moet voldoen aan een wettelijke verplichting (bijvoorbeeld het opsporen of voorkomen van criminaliteit en financiële regelgeving).
    • Waar het nodig is voor de legitieme belangen van Hodges (of die van een derde partij) en uw belangen en fundamentele rechten prevaleren niet boven die belangen.
    • Om de vitale belangen van de betrokkene of van een andere persoon te beschermen (bijvoorbeeld in geval van een medisch noodgeval).
    • Om een ​​taak uit te voeren die wordt uitgevoerd in het algemeen belang of de uitoefening van het openbaar gezag dat aan ons is toegekend.

Als Amerikaanse instelling voor hoger onderwijs zal de verwerking van bijna alle persoonsgegevens door Hodges plaatsvinden in de Verenigde Staten. Bezoekers van deze website erkennen dat persoonlijke gegevens die via de website worden verstrekt of verzameld, worden overgedragen naar de Verenigde Staten en door deze website te blijven gebruiken, stemt u in met deze overdracht.
Als u vragen heeft over ons beleid met betrekking tot uw gebruiksvoorwaarden, neem dan contact met ons op via het e-mailadres admit@hodges.edu.

Translate »