Hodges Connect. Professionele opleiding en training die real-life, real-world vaardigheden biedt - logo
Hodges Connect Professioneel onderwijs en training Real Life Real World Skills

Bent u een werknemer die op zoek is naar een concurrentievoordeel boven uw concurrentie? Kies Hodges Connect

Waarom? Een volledig op maat gemaakte aanpak, Hodges Connect is de sleutel tot het opbouwen van uw cv en het bevorderen van uw carrière. 

U kunt de workshops, lessen en programma's kiezen die u de onmiddellijke vaardigheden zullen geven die u de volgende dag kunt gebruiken om met u aan de slag te gaan. Bovendien krijg je de steun van een 30-jarige instelling voor hoger onderwijs en de naam Hodges University. Maar in tegenstelling tot een traditionele graad of certificaat, kies je alleen wat je helpt om een ​​niveau hoger te komen dan je huidige positie. Of je nu een diploma hebt of niet, met deze certificeringen kun je boven de concurrentie uitstijgen op de huidige arbeidsmarkt.   

  • Geen pre-toelatingstests
  • Geen eerdere college-ervaring vereist

Wilt u meer informatie?

Werkgevers, waarom Hodges Connect?

Werkgevers vragen om oplossingen om de vaardigheidstekorten te dichten. Hodges University beantwoordt die oproep met haar professionele trainingsinitiatief, Professional Education and Training (PET), genaamd Hodges Connect.

"Hodges Connect is ontworpen om het personeel voor te bereiden op de door de werkgever gevraagde vaardigheden die nodig zijn om te slagen op de arbeidsmarkten van vandaag en morgen", aldus Dr. John Meyer, president van Hodges University. “Dit nieuwe platform kan aan elke branche worden aangepast en aan individuen of een bedrijfsgroep worden geleverd. Het gaat erom ons personeel dat concurrentievoordeel te geven. "

Welke bedrijfstakken kunnen profiteren van dit programma? 

Elke organisatie in elke branche heeft iets te winnen door de vaardigheden van haar medewerkers te verhogen.

Welke onderwerpen behandelt Hodges Connect?  

Workshops over onderwerpen die te maken hebben met zaken, communicatie, leiderschap en diversiteit. Voorbeelden zijn:

  • Generatieverschillen op de werkplek
  • Overstappen van peer naar leider - training voor nieuwe managers
  • Culturele competentie
  • Leidend door verandering
  • Lichaamstaal Basics
  • Communicatiestrategieën
  • Conflictoplossing
  • Klantenservice
  • Emotionele intelligentie
  • Werknemers motivatie
  • Interpersoonlijke vaardigheden
  • Team Building
  • Time management
  • Intimidatie op de werkplek

Bedrijf en communicatie

Het PET Hodges Connect Initiative heeft aanvullende programma's en is van plan om voortdurend nieuwe aanbiedingen toe te voegen, afhankelijk van de vraag van de industrie.

Translate »