Logo Uniwersytetu Hodges użyte w nagłówku

Uniwersytet Hodges jest liderem różnorodności w szkolnictwie wyższym

Różnorodność to styl życia w Hodges, gdzie filozofia różnorodności jest silna. Nasz uniwersytet jest wzmocniony i wzmocniony przez naszą różnorodną, ​​międzykulturową społeczność studentów, wykładowców i pracowników, którzy wnoszą wiele głosów i punktów widzenia do naszych wspólnych przedsięwzięć. Szanujemy i cenimy wrodzoną wartość osób ze wszystkich ras, środowisk etnicznych, wieku, płci, religii, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, statusu ekonomicznego lub weterana oraz innych różnorodnych perspektyw i różnic indywidualnych, a także cenimy różnorodność myśli. Jesteśmy zobowiązani do tolerancji, wrażliwości, zrozumienia i wzajemnego szacunku w całej naszej społeczności i potwierdzamy naszą obietnicę zapewnienia przyjaznego miejsca dla wszystkich.

Uniwersytet Hodges został mianowany liderem różnorodności i integracji przez Instytut Certyfikacji Różnorodności.

  • # 3 Najbezpieczniejsze kampusy uniwersyteckie na Florydzie
  • Nazwany w najbardziej zróżnicowanych uczelniach niszowych na Florydzie
Instytut Certyfikacji Różnorodności Uniwersytetu Hodges

Różnorodność w życiu

Dlaczego różnorodność jest ważna na uczelni?

Każdy z nas przychodzi na wybrany przez nas college lub uniwersytet z własnym zestawem doświadczeń, które kształtują sposób, w jaki postrzegamy świat. Kiedy zaczynamy poznawać nowych ludzi w naszej populacji studentów i brać udział w kursach z nimi, zaczynamy dostrzegać, że nasze doświadczenia są po prostu naszymi doświadczeniami.

Z otwartymi umysłami uczymy się, jak doświadczenia innych wnoszą zupełnie nowe perspektywy do naszej wizji i sposobu, w jaki postrzegamy świat. Otwarcie naszych umysłów na zrozumienie integracji, rasy, pochodzenia etnicznego i różnic płciowych, statusu weterana, różnic religijnych, wieku i statusu ekonomicznego czyni nas bardziej wszechstronnymi. Wychodząc na rynek pracy z tą nową perspektywą, zwiększysz konkurencyjność gospodarczą Ameryki.

Uniwersytet Hodges oferuje studentom różnorodność i integrację

Uniwersytet Hodges koncentruje się na budowaniu mostów do większej społeczności i pracy z grupami, aby szerzej i bardziej uwydatnić doświadczenie różnorodności i doskonałości w integracji poprzez zaangażowanie społeczności. Mówiąc o tym, Hodges zapewnia kalendarz zajęć związanych z różnorodnością zarówno dla studentów, jak i członków społeczności. Sięgnij, aby zrozumieć, co sprawia, że ​​każdy z nas jest inny i niepowtarzalny, zobacz wiele kultur w działaniu, a wyrosniesz na osobę, która otwarcie akceptuje różnice innych. Ta nowa perspektywa pozwoli ci wzmocnić zrozumienie innych w miejscu pracy.

Jak Hodges U przyjął różnorodność?

Hodges U obejmuje różnorodność na wiele sposobów. 

W jaki sposób? Zajmując się wyzwaniami, które pojawiają się wraz z naszą zmieniającą się demografią, różnymi punktami widzenia i uczciwością w miejscu pracy. Hodges podejmuje te wyzwania, koncentrując się na integracji, kompetencjach kulturowych i równości. W ten sposób Uniwersytet działa na rzecz tworzenia bogatej i płodnej kultury poprzez zróżnicowane grono studentów. Ta różnorodność pomaga uczniom poczuć się wzmocnionymi i może zmusić samych siebie do nauki i rozwoju.

Dlaczego warto przyjąć różnorodność?

Jeśli planujesz pracować na stanowisku kierowniczym lub nawet w zespole, ważne jest, abyś przyjął różnorodne środowisko, aby osiągnąć sukces. Hodges nauczył się, że dzisiejsi przełożeni muszą posiadać umiejętności wielokulturowe i międzypokoleniowe, a te same umiejętności pozwalają również być produktywnym członkiem zespołu. Będziesz także musiał ponosić odpowiedzialność za maksymalną produktywność i integrację dla wszystkich w większości miejsc pracy.

Potrzeba możliwości pracy w zespołach wielokulturowych i międzypokoleniowych jest siłą napędową zaangażowania Hodgesa w tworzenie zróżnicowanego środowiska. Wszystko, co robimy, koncentruje się na tworzeniu środowiska, w którym nasi uczniowie odniosą sukces, a nasz wybór zapewnienia innego klimatu uczenia się jest dowodem naszego zaangażowania na Twojej drodze do sukcesu.

Społeczność Uniwersytetu Hodges

Statystyki różnorodności Hodgesa

Uniwersytet Hodges zaprasza studentów ze wszystkich ras, środowisk etnicznych, wieku, płci, religii, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, statusu ekonomicznego lub weterana oraz innych różnorodnych perspektyw i różnic indywidualnych. Zachęcamy każdego ucznia do zabrania głosu i nauczania innych o ich różnorodnych doświadczeniach, aby stworzyć klimat uczenia się rozszerzonej wiedzy dla wszystkich.

Dążymy do stworzenia zróżnicowanego kampusu dla wszystkich studentów, aby odnieśli sukces. Poniżej znajdują się statystyki dotyczące Uniwersytetu Hodges.

 

Rejestracja płci

  • Płeć żeńska: 62%
  • Męski: 38%

 

Rejestracja na temat rasy i pochodzenia etnicznego

  • Hiszpanie: 44%
  • Afroamerykanin: 12%
  • Biały, nie-Latynos: 38%
  • Inne, mieszane lub nieznane: 6%

 

Ogólny wskaźnik studentów z mniejszości i różnorodności etnicznej na Uniwersytecie Hodges wynosi 62%. To rozróżnienie czyni nas jedną z najbardziej zróżnicowanych organizacji szkolnictwa wyższego na Florydzie. Zostaliśmy również uznani za najlepszą hiszpańską instytucję obsługującą. Stanie się najbardziej zróżnicowanym uniwersytetem na Florydzie jest wyzwaniem, które przyjmujemy, ponieważ dążąc do zaoferowania studentom zróżnicowanej edukacji - staramy się stworzyć lepszy świat dla nas wszystkich.

Skontaktuj się z Hodges U w sprawie różnorodności

Czekamy na Twoje pytania dotyczące różnorodności i integracji zarówno w kampusie, jak iw społeczności. Prosimy o kontakt pod adresem:

Biuro różnorodności, integracji i kompetencji kulturowych
4501 Colonial Boulevard, budynek H
Fort Myers, FL 33966
Telefon: 1-888-920-3035
Dziennik Uniwersytetu Hodges z Hawkiem na górze
Translate »