Логотип Университета Ходжеса, используемый в заголовке

Университет Ходжеса открывает путь к разнообразию в высшем образовании

Разнообразие - это образ жизни в Hodges, где сильна философия разнообразия. Наш университет укрепляется и получает новые возможности благодаря нашему разнообразному межкультурному сообществу студентов, преподавателей и сотрудников, которые вносят множество голосов и точек зрения в наши общие усилия. Мы уважаем и ценим неотъемлемую ценность людей всех рас, этнических групп, возрастов, полов, религий, сексуальной ориентации, инвалидности, экономического статуса или статуса ветерана, а также других различных точек зрения и индивидуальных различий, и мы ценим разнообразие мыслей. Мы привержены терпимости, чуткости, взаимопониманию и взаимоуважению повсюду в нашем сообществе, и мы подтверждаем свое обещание предоставить гостеприимное место для всех и каждого.

Университет Ходжеса был назван Институтом сертификации разнообразия лидером разнообразия и инклюзивности.

  • # 3 Самые безопасные кампусы колледжей во Флориде
  • Назван в списке самых разнообразных колледжей Флориды
Институт сертификации разнообразия Университета Ходжеса

Разнообразие в жизни

Почему в колледже важно разнообразие?

Каждый из нас поступает в колледж или университет по своему выбору с собственным опытом, который формирует наше восприятие мира. Когда мы начинаем знакомиться с новыми людьми из числа наших однокурсников и проходить с ними курсы, мы начинаем понимать, что наш опыт - это всего лишь наш опыт.

Без предубеждения мы узнаем, как опыт других открывает совершенно новые перспективы для нашего видения и того, как мы видим мир. Открытие нашего разума для понимания инклюзии, расы, этнической принадлежности и гендерных различий, статуса ветерана, религиозных различий, возраста и экономического статуса делает нас более разносторонними людьми. Когда вы войдете в рабочую силу с этой новой перспективой, вы повысите экономическую конкурентоспособность Америки.

Университет Ходжеса предлагает студентам разнообразие и инклюзивность

Университет Ходжеса фокусируется на наведении мостов к более широкому сообществу и работе с группами, чтобы сделать более широкий и подчеркнутый акцент на опыте разнообразия и передового опыта включения посредством вовлечения сообщества. Говоря об этом, Ходжес представляет календарь разнообразных мероприятий как для студентов колледжей, так и для членов сообщества. Постарайтесь понять, что делает каждого из нас неповторимым и уникальным, посмотрите на разные культуры в действии, и вы вырастете в человека, который открыто принимает различия других. Эта новая точка зрения позволит вам лучше понимать других на рабочем месте.

Как Ходжес U воспринял разнообразие?

Ходжес Ю воспринимает разнообразие множеством способов. 

Как? Решая проблемы, которые возникают вместе с нашей меняющейся демографией, разными точками зрения и справедливостью на рабочем месте. Ходжес решает эти проблемы, уделяя особое внимание интеграции, культурной компетенции и равенству. Таким образом, университет работает над созданием богатой и плодородной культуры посредством нашего разнообразного студенческого контингента. Это разнообразие помогает учащимся почувствовать себя сильными и полностью научиться и расти.

Почему вы должны принимать разнообразие?

Если вы планируете работать в роли руководителя или даже в команде, для вашего успеха крайне важно создать среду разнообразия. Ходжес усвоил, что сегодняшние руководители должны обладать навыками мультикультурного взаимодействия и взаимодействия между поколениями, и эти же навыки также позволяют вам быть продуктивным членом команды. Вы также должны будете нести ответственность за максимальную продуктивность и участие всех в большинстве мест работы.

Эта потребность в том, чтобы вы могли работать в мультикультурных и межпоколенческих командах, является движущей силой стремления Ходжеса к созданию разнообразной среды. Все, что мы делаем, направлено на создание условий для успеха наших учеников, и наш выбор создать иную учебную атмосферу свидетельствует о нашей приверженности вашему пути к успеху.

Сообщество Университета Ходжеса

Статистика разнообразия Ходжеса

Университет Ходжеса приветствует студентов всех рас, этнических групп, возрастов, полов, религий, сексуальной ориентации, инвалидности, экономического статуса или статуса ветерана, а также других различных точек зрения и индивидуальных различий. Мы призываем каждого студента высказываться и рассказывать другим о своем разнообразном опыте, чтобы создать учебный климат расширенных знаний для всех.

Мы стремимся создать разнообразный кампус, чтобы все студенты добивались успеха. Ниже приведены статистические данные по Университету Ходжеса.

 

Зачисление по полу

  • Женский: 62%
  • Мужчина: 38%

 

Регистрация по расе и этнической принадлежности

  • Испанец: 44%
  • Афроамериканец: 12%
  • Белый, неиспаноязычный: 38%
  • Другое, смешанное или неизвестное: 6%

 

Общее количество студентов из числа меньшинств и этнического разнообразия в Университете Ходжеса составляет 62%. Это отличие делает нас одной из самых разнообразных организаций высшего образования во Флориде. Мы также были названы ведущим учреждением по обслуживанию латиноамериканцев. Стать самым разнообразным университетом Флориды - это вызов, который мы приветствуем, поскольку, стремясь предложить студентам разнообразное образование, мы стремимся создать лучший мир для всех нас.

Свяжитесь с Hodges U по поводу разнообразия

Мы приветствуем ваши вопросы о разнообразии и вовлеченности как в кампусе, так и в сообществе. Пожалуйста, свяжитесь с нами в:

Управление разнообразия, инклюзивности и культурной компетентности
4501 Колониальный бульвар, дом H
Форт-Майерс, Флорида 33966
Телефон: 1-888-920-3035
Журнал Университета Ходжеса с Ястребом наверху
Translate »