Logotip univerze Hodges, uporabljen v glavi

Univerza Hodges vodi v smer raznolikosti v visokem šolstvu

Raznolikost je način življenja v Hodgesu, kjer je filozofija raznolikosti močna. Našo univerzo krepi in krepi naša raznolika, medkulturna skupnost študentov, predavateljev in osebja, ki v naša skupna prizadevanja vnaša množico glasov in stališč. Spoštujemo in cenimo inherentno vrednost posameznikov vseh ras, narodnosti, starosti, spola, vere, spolne usmerjenosti, invalidnosti, ekonomskega ali veteranskega statusa ter drugih raznolikih perspektiv in individualnih razlik ter cenimo raznolikost misli. Zavzemamo se za strpnost, občutljivost, razumevanje in medsebojno spoštovanje povsod v naši skupnosti in potrjujemo svojo obljubo, da bomo zagotovili prijeten prostor za vse.

Inštitut za certificiranje raznolikosti je univerzo Hodges imenoval za vodjo raznolikosti in vključenosti.

  • # 3 najvarnejši kampusi na Floridi
  • Poimenovan v najrazličnejših kolidžih Niche na Floridi
Inštitut za certificiranje raznolikosti na univerzi Hodges

Raznolikost v življenju

Zakaj je raznolikost na fakulteti pomembna?

Vsak od nas pride na izbrani kolidž ali univerzo z lastnimi izkušnjami, ki oblikujejo način, kako vidimo svet. Ko začnemo spoznavati nove ljudi znotraj populacije sošolcev in se z njimi udeležujemo tečajev, začnemo videti, da so naše izkušnje ravno to - naše izkušnje.

Z odprtim umom izvemo, kako izkušnje drugih prinašajo povsem nove poglede v našo vizijo in način, kako vidimo svet. Odpiranje misli za razumevanje vključenosti, rase, narodnosti in razlik med spoloma, veteranskega statusa, verskih razlik, starosti in ekonomskega stanja nas naredi bolj zaokrožene posameznike. Ko vstopite v delovno silo s to novo perspektivo, boste okrepili ameriško gospodarsko konkurenčnost.

Univerza Hodges študentom ponuja raznolikost in vključenost

Univerza Hodges se osredotoča na gradnjo mostov za večjo skupnost in sodelovanje s skupinami, da se s sodelovanjem skupnosti bolj in bolj poudarijo izkušnje raznolikosti in odličnosti vključevanja. V zvezi s tem poudarkom Hodges ponuja koledar raznolikosti dejavnosti za študente in člane skupnosti. Dosezite, da boste razumeli, kaj nas dela vsak drugačnega in edinstvenega, si oglejte več kultur v akciji in zrasli boste v posameznika, ki odkrito sprejema razlike drugih. Ta nova perspektiva vam bo omogočila, da okrepite razumevanje drugih na delovnem mestu.

Kako je Hodges sprejel raznolikost?

Hodges U sprejema raznolikost na številne načine. 

Kako? Z obravnavanjem izzivov, ki so povezani z našo spreminjajočo se demografijo, različnimi stališči in pravičnostjo na delovnem mestu. Hodges te izzive obravnava s poudarkom na vključenosti, kulturni kompetenci in pravičnosti. Na ta način Univerza s svojim raznolikim študentskim delom ustvarja bogato in plodno kulturo. Ta raznolikost pomaga študentom, da se počutijo močne in se lahko ves čas učijo in rastejo.

Zakaj bi morali sprejeti raznolikost?

Če nameravate delati v nadzorni vlogi ali celo v skupini, je za vaš uspeh ključnega pomena, da sprejmete raznoliko okolje. Hodges se je naučil, da morajo današnji nadzorniki posedovati večkulturne in medgeneracijske spretnosti, ki pa vam omogočajo tudi, da ste produktivni član ekipe. Prav tako boste morali biti odgovorni za največjo produktivnost in vključenost za vse na večini delovnih mest.

Ta potreba, da bi lahko delali v večkulturnih in medgeneracijskih skupinah, je gonilna sila Hodgesove predanosti ustvarjanju raznolikega okolja. Vse, kar počnemo, je osredotočeno na ustvarjanje okolja za uspeh naših učencev in naša odločitev, da zagotovimo drugačno učno klimo, je dokaz naše zavezanosti vaši poti do uspeha.

Univerzitetna skupnost Hodges

Hodgesova statistika raznolikosti

Univerza Hodges sprejema študente vseh ras, narodnosti, starosti, spola, vere, spolne usmerjenosti, invalidnosti, ekonomskega ali veteranskega statusa ter drugih raznolikih perspektiv in individualnih razlik. Vsakega učenca spodbujamo, da spregovori in druge uči o svojih raznolikih izkušnjah, da ustvari učno klimo razširjenega znanja za vse.

Zavezani smo k ustvarjanju raznolikega kampusa za vse študente, da bi našli uspeh. Spodaj je statistika za univerzo Hodges.

 

Vpis spola

  • Ženska: 62%
  • Moški: 38%

 

Vpis na raso in narodnost

  • Hispanic: 44%
  • Afriško ameriški: 12%
  • Bela, nehispanska: 38%
  • Drugo, mešano ali neznano: 6%

 

Skupna stopnja študentov manjšin in etnične raznolikosti na univerzi Hodges je 62%. Zaradi te razlike smo ena najrazličnejših visokošolskih organizacij na Floridi. Poimenovani smo tudi kot najboljša ustanova za špansko strežbo. Postati najbolj raznolika univerza na Floridi je izziv, ki ga pozdravljamo, saj želimo študentom ponuditi raznoliko izobrazbo - želimo ustvariti boljši svet za vse nas.

O raznolikosti se obrnite na Hodges U

Pozdravljamo vaša vprašanja o raznolikosti in vključenosti tako v kampusu kot v skupnosti. Prosimo, kontaktirajte nas na:

Urad za raznolikost, vključenost in kulturne kompetence
4501 Colonial Boulevard, stavba H
Fort Myers, FL 33966
Telefon: 1-888-920-3035
Dnevnik univerze Hodges s Hawkom na vrhu
Translate »