Hodges University-logotyp används i rubriken

Hodges University leder vägen för mångfald inom högre utbildning

Mångfald är ett sätt att leva i Hodges, där mångfaldens filosofi är stark. Vårt universitet stärks och bemyndigas av vårt mångsidiga, tvärkulturella samhälle av studenter, lärare och personal som ger en mängd röster och synpunkter till våra gemensamma strävanden. Vi respekterar och värdesätter det inneboende värdet av individer från alla raser, etniska bakgrunder, åldrar, kön, religioner, sexuella läggningar, funktionshinder, ekonomisk eller veteranstatus och andra olika perspektiv och individuella skillnader, och vi värdesätter tankens mångfald. Vi är engagerade i tolerans, känslighet, förståelse och ömsesidig respekt överallt i vårt samhälle, och vi bekräftar vårt löfte att ge en välkomnande plats för alla.

Hodges University har utsetts till en mångfalds- och inkluderingsledare av Institute for Diversity Certification.

  • # 3 säkraste college-campus i Florida
  • Namngiven i Niche's Most Diverse Colleges i Florida
Institut för mångfaldscertifiering för Hodges University

Mångfald i livet

Varför är mångfald viktigt i college?

Var och en av oss kommer till vårt högskola eller universitet med sina egna upplevelser som formar det sätt vi ser världen på. När vi börjar träffa nya människor inom vår medstudentpopulation och ta kurser med dem börjar vi se att våra erfarenheter är just det - våra erfarenheter.

Med öppet sinne lär vi oss hur andras erfarenheter ger helt nya perspektiv till vår vision och hur vi ser världen. Att öppna våra sinnen för att förstå inkludering, ras, etnicitet och könsskillnader, veteranstatus, religiösa skillnader, ålder och ekonomisk status gör oss till mer rundade individer. När du går ut i arbetskraften med detta nya perspektiv kommer du att förbättra USA: s ekonomiska konkurrenskraft.

Hodges University erbjuder studenter mångfald och inkludering

Hodges University fokuserar på att bygga broar till det större samhället och arbeta med grupper för att få ett bredare och mer markerat fokus på upplevelserna av mångfald och excellens excellens genom samhällsengagemang. Med tanke på detta fokus ger Hodges en kalender med mångfaldsaktiviteter för studenter och samhällsmedlemmar. Nå ut för att förstå vad som gör oss olika och unika, se flera kulturer i aktion, och du kommer att växa till en individ som öppet accepterar andras skillnader. Detta nya perspektiv gör att du kan stärka din förståelse för andra på arbetsplatsen.

Hur har Hodges U omfamnat mångfald?

Hodges U omfamnar mångfald på många olika sätt. 

Hur? Genom att ta itu med de utmaningar som följer med vår föränderliga demografi, olika synpunkter och rättvisa på arbetsplatsen. Hodges hanterar dessa utmaningar med fokus på inkludering, kulturell kompetens och rättvisa. På detta sätt arbetar universitetet för att skapa en rik och bördig kultur genom vår mångsidiga studentgrupp. Denna mångfald hjälper eleverna att känna sig bemyndigade och kan ta med sig hela livet för att lära sig och växa.

Varför ska du anamma mångfald?

Om du planerar att arbeta i en övervakande roll eller till och med i ett team är det avgörande för dig att anamma en miljö med mångfald för din framgång. Hodges har lärt sig att dagens handledare måste ha mångkulturella och generationsfärdigheter, och samma färdigheter gör det också möjligt för dig att vara en produktiv medlem i ett team. Du kommer också att behöva äga ansvar för maximal produktivitet och inkludering för alla i de flesta arbetsplatser.

Detta behov för att du ska kunna arbeta i multikulturella team och generationer mellan generationer är drivkraften bakom Hodges engagemang för att skapa en mångsidig miljö. Allt vi gör är centrerat kring att skapa en miljö för våra elever att lyckas, och vårt val att ge ett annat inlärningsklimat är ett bevis på vårt engagemang för din framgångsväg.

Hodges University Community

Hodges mångfaldsstatistik

Hodges University välkomnar studenter från alla raser, etniska bakgrunder, åldrar, kön, religioner, sexuella läggningar, funktionshinder, ekonomisk eller veteranstatus och andra olika perspektiv och individuella skillnader. Vi uppmuntrar varje elev att tala och lära andra om sina olika upplevelser för att skapa ett inlärningsklimat med utökad kunskap för alla.

Vi har åtagit oss att skapa ett mångsidigt campus för alla studenter att få framgång. Nedan är statistiken för Hodges University.

 

Könsregistrering

  • Kvinna: 62%
  • Manlig: 38%

 

Anmälan om ras och etnicitet

  • Latinamerikan: 44%
  • African American: 12%
  • Vit, icke-spansktalande: 38%
  • Annat, blandat eller okänt: 6%

 

Den totala minoritetsstudenterna och den etniska mångfalden för Hodges University är 62%. Denna skillnad gör oss till en av de mest skiftande högskolor i Florida. Vi har också utsetts till en av de bästa spansktalande institutionerna. Att bli det mest mångsidiga universitetet i Florida är en utmaning vi välkomnar, för att försöka erbjuda studenterna en mångsidig utbildning - vi strävar efter att skapa en bättre värld för oss alla.

Kontakta Hodges U om mångfald

Vi välkomnar dina frågor om mångfald och inkludering både på campus och inom samhället. Kontakta oss på:

Kontoret för mångfald, inkludering och kulturell kompetens
4501 Colonial Boulevard, byggnad H
Fort Myers, FL 33966
Telefon: 1-888-920-3035
Hodges University-logg med Hawk högst upp
Translate »