Логотип університету Ходжеса, що використовується в заголовку

Університет Ходжеса веде шлях до різноманітності у вищій освіті

Різноманітність - це спосіб життя у Ходжесі, де філософія різноманітності є сильною. Наш університет зміцнюється та розширюється можливостями нашого різноманітного, міжкультурного співтовариства студентів, викладачів та співробітників, які вносять безліч голосів та поглядів у наші спільні зусилля. Ми поважаємо та цінуємо властиву цінність людей усіх рас, етнічного походження, віку, статі, релігії, сексуальної орієнтації, інвалідності, економічного чи ветеранського статусу та інших різноманітних точок зору та індивідуальних відмінностей, а також цінуємо різноманітність думок. Ми прагнемо до толерантності, чуйності, взаєморозуміння та взаємної поваги скрізь у нашій громаді, і ми підтверджуємо свою обіцянку забезпечити гостинне місце для всіх.

Інститутом сертифікації різноманітності університет Ходжеса був визнаний лідером різноманітності та інклюзії.

  • No3 Найбезпечніші кампуси коледжів у Флориді
  • Названий у найрізноманітніших коледжах Ніші у Флориді
Інститут сертифікації різноманітності для Університету Ходжеса

Різноманітність у житті

Чому різноманітність важлива в коледжі?

Кожен з нас приходить до обраного коледжу чи університету з власним набором досвіду, який формує спосіб бачити світ. Коли ми починаємо знайомитися з новими людьми в колективі студентів та проходити з ними курси, ми починаємо бачити, що наш досвід - це саме це - наш досвід.

Відкривши розум, ми дізнаємось, як досвід інших людей привносить абсолютно нові перспективи у наше бачення і те, як ми бачимо світ. Відкриття розуму для розуміння інклюзії, раси, етнічної та статевої різниці, статусу ветерана, релігійних відмінностей, віку та економічного стану робить нас більш досконалими людьми. Коли ви виходите на робочу силу з новою перспективою, ви підвищите економічну конкурентоспроможність Америки.

Університет Ходжеса пропонує різноманітність та інклюзивність студентам

Університет Ходжеса зосереджується на побудові мостів до більшої спільноти та роботі з групами, щоб привернути увагу до досвіду різноманітності та вдосконалення інклюзії завдяки залученню громади. Говорячи про це, Ходжес пропонує календар різноманітних заходів для студентів коледжів та членів громади. Зверніться до нас, щоб зрозуміти, що робить нас кожного різними та неповторними, побачите кілька культур у дії, і ви переростете в людину, яка відкрито сприймає відмінності інших. Ця нова перспектива дозволить вам зміцнити розуміння інших на робочому місці.

Як Ходжес U сприйняв різноманітність?

Ходжес U охоплює різноманітність різними способами. 

Як Вирішуючи проблеми, що виникають разом із нашою демографічною демографічною ситуацією, різними точками зору та справедливістю на робочому місці. Ходжес вирішує ці проблеми з акцентом на інклюзію, культурну компетентність та справедливість. Таким чином, університет працює над створенням багатої та родючої культури завдяки нашому різноманітному студентському колективу. Ця різноманітність допомагає студентам почувати себе повноваженнями та може принести ціле я, щоб вчитися та рости.

Чому слід сприймати різноманітність?

Якщо ви плануєте працювати в наглядовій ролі або навіть у команді, для вашого успіху дуже важливо прийняти середовище різноманітності. Ходжес дізнався, що сучасні керівники повинні володіти мультикультурними навичками та навичками між поколіннями, і ці самі навички також дозволяють вам бути продуктивним членом команди. Ви також будете зобов’язані нести відповідальність за максимальну продуктивність та охоплення всіх людей у ​​більшості місць роботи.

Ця потреба у вас, щоб мати можливість працювати в мультикультурних командах та міжпоколінних командах, є рушійною силою відданості Ходжеса створенню різноманітного середовища. Все, що ми робимо, зосереджене на створенні середовища для успіху наших студентів, і наш вибір забезпечити інший навчальний клімат є свідченням нашої відданості вашому шляху успіху.

Громада університету Ходжеса

Статистика різноманітності Ходжеса

Університет Ходжеса приймає студентів різної раси, етнічного походження, віку, статі, релігії, сексуальної орієнтації, інвалідності, економічного чи ветеранського статусу та інших різноманітних точок зору та індивідуальних відмінностей. Ми закликаємо кожного студента говорити та навчати інших про їх різноманітний досвід, щоб створити навчальний клімат розширених знань для всіх.

Ми прагнемо створити різноманітний кампус для всіх студентів, щоб досягти успіху. Нижче наведена статистика для Університету Ходжеса.

 

Зарахування статі

  • Жінка: 62%
  • Чоловік: 38%

 

Зарахування раси та національної приналежності

  • Іспаномовні: 44%
  • Афроамериканця: 12%
  • Білий, неіспаномовний: 38%
  • Інше, змішане або невідоме: 6%

 

Загальний рівень студентів меншин та етнічного різноманіття для Університету Ходжеса становить 62%. Ця відмінність робить нас однією з найрізноманітніших організацій вищої освіти у Флориді. Нас також назвали найкращим закладом обслуговування іспаномовних людей. Стати найрізноманітнішим університетом у Флориді - це виклик, який ми вітаємо, оскільки, прагнучи запропонувати студентам різноманітну освіту - ми прагнемо створити кращий світ для всіх нас.

Зв’яжіться з Ходжесом U Про різноманітність

Ми вітаємо ваші запити щодо різноманітності та інклюзії як в університетському містечку, так і всередині громади. Будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою:

Управління різноманітності, інклюзії та культурної компетентності
4501 Колоніальний бульвар, будинок H
Форт Майерс, Флоріда 33966
Телефон: 1-888-920-3035
Журнал університету Ходжеса з Яструбом у верхній частині
Translate »